2023妹子被老闆狠資遣！主管厚臉皮打來問公事秒被封鎖
2023年科技業都開始放無薪假，許多人被迫公司資遣，甚至放無薪假的非常多，老闆沒事先預告就說要資遣，會造成員工很大的困擾。
老闆狠資遣！「明天不用來了」，更誇張的是，主管在她被資遣後，還打電話問她公事。讓她無言喊「決定要封鎖刪好友」。
據了解：一位女網友在Dcard發文分享，問大家「被資遣後還被問公事可以不用理吧？」原PO表示，最近老闆叫她走人，「明天就不用來了」的那種資遣方式， 原PO很有責任感，還跟老闆再三確認，「因為手上有個時限很趕又很重要的東西正在進行，同組只有一個剛進兩週的新人」。確認老闆真的要她馬上走之後，原PO想，「那好，反正也不干我的事」，當天花5個小時講解及交接完她就走人了。
原PO說，沒想到事後又接到主管問公事的電話，「想了想其實我可以不用理他們吧？把該負責的人趕跑，問題自然是留下的人承擔，接完電話就決定要封鎖刪好友了」。
貼文一出，馬上引發網友熱議，「不用啊，妳已經不是那間公司的人」、「不用理他們，他們資遣妳，該拿的拿到，一律封鎖，他們對妳無情，何必對他們有義」、「資遣你還敢問啊」、「沒錯他已經從陳經理變成小陳了」、「回老闆，業務諮詢3000/hr」、「妳是非自願離職，離職後要求額外的顧問費，也是合理的吧」。
小提醒：當你被公司資遣時，可能需要以下一些證明文件：
1.資遣通知書：這是公司向你發出的書面文件，證明你已經被資遣。
2.在職證明：在職證明通常由公司的人力資源部門提供，用於證明你