2023妹子被老闆狠資遣!主管厚臉皮打來問公事秒被封鎖

2023年科技業都開始放無薪假,許多人被迫公司資遣,甚至放無薪假的非常多,老闆沒事先預告就說要資遣,會造成員工很大的困擾。


老闆狠資遣!「明天不用來了」,更誇張的是,主管在她被資遣後,還打電話問她公事。讓她無言喊「決定要封鎖刪好友」。


據了解:一位女網友在Dcard發文分享,問大家「被資遣後還被問公事可以不用理吧?」原PO表示,最近老闆叫她走人,「明天就不用來了」的那種資遣方式, 原PO很有責任感,還跟老闆再三確認,「因為手上有個時限很趕又很重要的東西正在進行,同組只有一個剛進兩週的新人」。確認老闆真的要她馬上走之後,原PO想,「那好,反正也不干我的事」,當天花5個小時講解及交接完她就走人了。


原PO說,沒想到事後又接到主管問公事的電話,「想了想其實我可以不用理他們吧?把該負責的人趕跑,問題自然是留下的人承擔,接完電話就決定要封鎖刪好友了」。


貼文一出,馬上引發網友熱議,「不用啊,妳已經不是那間公司的人」、「不用理他們,他們資遣妳,該拿的拿到,一律封鎖,他們對妳無情,何必對他們有義」、「資遣你還敢問啊」、「沒錯他已經從陳經理變成小陳了」、「回老闆,業務諮詢3000/hr」、「妳是非自願離職,離職後要求額外的顧問費,也是合理的吧」。


小提醒:當你被公司資遣時,可能需要以下一些證明文件:

1.資遣通知書:這是公司向你發出的書面文件,證明你已經被資遣。

2.在職證明:在職證明通常由公司的人力資源部門提供,用於證明你

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